思考資産 「事業承継の手続きを調べに来たのに、どこにも書いてないんですけど？」
「事業承継の手続きを調べに来たのに、どこにも書いてないんですけど？」・・・そう、思ったあなたへ事業承継に悩む、後継者・二代目・先代・ステークホルダーのための「案内板」―「思考資産」承継デザイン研究所とは何か？深夜近く、23時過ぎ。リビングの...
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霧香のひとやすみコラム 「24時間戦えますか？」…親父の昭和は、本当にもう古いのか？
― 霧香ゆうひの、ひとやすみコラム ―「24時間戦えますか？」…親父の昭和は、本当にもう古いのか？事業承継で二代目が手放していいもの、手放してはいけないもの──バブルを知る65歳デコーダーの、ひとやすみ話今日は、ひとやすみコラムです。難しい...
「回顧録」という選択 引退して一番キツかったのは、名刺がなくなったことかもしれない
引退して一番キツかったのは、名刺がなくなったことかもしれない事業承継で代表取締役を退いた先代経営者が、初対面の人との挨拶で言葉に詰まる本当の理由とは？会長の喪失感の正体ゴルフコンペのあとの懇親会。乾杯が終わって、隣に座った初対面の男性が、ビ...
先代経営者の深層心理 「あいつ、ようやっとる」…その一言を、なぜ息子本人にだけ言えんのか？
「あいつ、ようやっとる」…その一言を、なぜ息子本人にだけ言えんのか？事業承継から2年。内心では二代目を認めているはずなのに、どうしても、褒める一言が出ない先代の「照れ」の正体とは？何でもないような、親子の関係性ですが、実はこのことが思いもよ...
先代経営者の深層心理 「社長から会長」に変わった日、なぜ返事に一瞬の間があったのか？
「社長から会長」に変わった日。返事に、一瞬の間があった。事業承継の後、息子から「会長」と呼ばれる先代の、言葉にならない寂しさとは？「会長、今、少しよろしいでしょうか？」会議室で、息子（二代目）がそう切り出しました。資料を手に抱えて、ピンっと...
「回顧録」という選択 「縁起でもないこと言うな」——親父に”回顧録”を切り出せない理由
「縁起でもないこと言うな」——親父に"回顧録"を切り出せない理由事業承継後に、後継者が回顧録を勧めると、なぜ先代は身構えるのか？一番最初に、なぜ事業承継をスムーズに成功させるための話に、「回顧録」が出てくるのか？不思議に思う人がいると思いま...
「回顧録」という選択 「息子には言えんのだが。なのになぜ、初対面のあんたには話せるんじゃ？」
「息子にすら言えないのになぜ、初対面のあんたには話せるんじゃろうか？」事業承継の現場で、後継者（二代目）の息子にだけは語れない先代の記憶──父が第三者になら話せる理由と、「回顧録」という選択「親父、今度、昔の話をゆっくり聞かせてくれないか」...
「回顧録」という選択 先代が一度も口にしなかった「本当に辛かった話」の真意
先代が、一度も話さなかった「本当に辛かった話」があります。何度も何度も聞いた、あの武勇伝の裏には、まだ語られていない深い話が、静かに眠っています。それはきっと、あなたや社員、さらに多くの周囲の人にとっての「宝＝資産」になるものです。30-S...
「回顧録」という選択 事業承継がうまくいかない本当の理由。父親から「すまなかったな」と言われたことって、ありますか？
事業承継がうまくいかない本当の理由。父から「すまなかったな」と言われたことは、ありますか。経営ノウハウでも、資金力でもありません。答えは、もっと個人的なところにあります。30-Second Summary多くの人が思い悩む、事業承継がうまく...
「回顧録」という選択 毎年、忘年会で繰り返される“親父の武勇伝”。来年も聞けるとは限りません。
毎年、忘年会で繰り返される“親父の武勇伝”。来年も聞けるとは限りません。誰も気づいていない、事業承継で最も重要なこと。それは、「何度も語られてきたはずなのに、一度も文字になっていない話がある」ということ。父の武勇伝、あと何回、聞けると思いま...