二代目の苦悩

「このままじゃ、俺の代で会社が終わってしまう」——その焦りが、会社をさらに動かなくしていく皮肉事業承継から1〜3年、既存事業の停滞に直面した二代目社長が陥る悪循環とは？今期の売上のグラフを、何度も何度も見返していました。しかし、何度見ても、...

「俺の意思、結局一つも通らないじゃないか」 1年目の二代目が、静かに壊れていく理由事業承継から1年、後継者が"文脈"を持たないまま孤立していく構造とは会議室の空気が、一瞬で変わりました。「DXを、少しずつ取り入れていきたいと思っています」そ...

「二代目だから」という一言が、あなたの実力を、静かに奪っています。それはあなたも気づいていますよね？自分の思い通りの起業をしていれば、味わわずに済んだ重さかもしれません。それでも、継ぐと決めたのなら乗り越えなければなりません。そしてそれは、...

親の会社を継ぐの、正直言って「ホントにしんどい」今、社会問題となりつつある「事業承継の難しさ」中でも、父親の会社を子供が継ぐ「親子間承継」における難しさが深刻化してきています。親の会社を継ぐというのは、継ぐ前であっても、継いでからであっても...

「そろそろ ”新人社長” という看板を降ろせよ」——そんな視線に気づいた日。就任1年目まで、あなたを守っていたのは、実は先代の顔でした。それが消えていくとき、何が起きるのか。30-Second Summary　この記事の要約会社を継いで1年...

親の会社を継いで１年、どんどん苦しくなるのはなぜ？親父の会社を継いで1年、そろそろ慣れて楽になるかと思いきや、それどころか、予想もしない苦しさが溢れるように増えてくる。これはいったいどういうことなんだろうか？「慣れれば楽になる」というのは、...